Actualizado el 21 junio, 2023

Convenio colectivo del Sector de Comercio del Metal de Madrid, 2021 – 2024

 

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Comentarios

  1. Beatriz

    Buenos días, tengo convenio del comercio del Metal, y soy de Madrid, operan a mi suegra fuera de mi CCAA, a unos 82km de distancia desde mi puesto de trabajo hasta el hospital donde realizan la Cirugía, encontrándose este en Toledo. Según RRHH de mi empresa me corresponde 2 días por no sobrepasar los 200k de distancia, (no localizo esto en el convenio del comercio metal de la C.M) en el estatuto de trabajadores aparece que siendo otra provincia me corresponde 4 días. En el supuesto que aparezca dicha distancia de no superar 200km como indica el convenio (no lo localizo) podré acogerme a lo que indica el Estatuto de los trabajadores? independientemente de la pregunta, si conocen la situación y pueden contestarme les agradezco. Gracias por la aclaración

  2. Andres Cascos Rodriguez

    En caso de baja por accidente laboral, habiendo leído por lo alto el convenio no vi nada que comentase el porcentaje a cobrar si es el 75% mas un incremento-complemento por parte de la empresa o algo parecido. Muchas gracias de antemano por su contestación.
    Un saludo.
    Andres Cascos

  3. Antonio Galán Rodríguez

    Siendo auxiliar administrativo, ¿puedo tener carnet de carretillero y la empresa puede obligarme a usar carretillas?

  4. Cristina

    Buenos días, quisiera preguntar si, al tener este convenio del Comercio del Metal fecha de aplicación de 2018 si las empresas están obligadas a pagar los “atrasos” mediante una nomina de regularización o similar, ya que el convenio se publica en julio de 2019 y hay un año de por medio en que no se ha podido aplicar las tablas salariales.

  5. CARMEN

    EN CASO DE BAJA POR IT ENFERMEDAD COMUN ESTE CONVENIO DEL COMERCIO DEL METAL TIENE COMPLEMENTO IT

    MUCHAS GRACIAS
    gracias

  6. victor

    hola,mi pregunta es si salgo a trabajar de Madrid capital a otro municipio de la comunidad de Madrid ,¿me pertenece media dieta y plus de transporte?.
    gracias.

  7. alberto escrig rodriguez

    hola buenas quería saber si los trabajadores del convenio del metal tenemos días de asuntos propios y cual es el minimo de tiempo que nos deben dar para el descanso (ejemplo en mi empresa tenemos 20 min de bocadillo y nos hacen recuperar 10 min de esos 20 )
    cuando vuelo de obra de burgos a Madrid los viernes y trabajo mis 8 horas y me vengo sin comer tengo derecho a dieta o a media dieta
    gracias esas son mis dudas

  8. adolfo

    trabajo y me rijo por el convenio del metal, he tenido un accidente en el trabajo y estoy de baja, este mes de baja he cobrado un 40 % menos, es normal esto ? he mirado el convenio y según entiendo yo la empresa te tiene que pagar el 100 x 100
    gracias un saludo

  9. Enrique Rubio Lino

    Hola, yo trabajo también con el convenio del metal y mis dudas son dos la primera es cuanto tiempo tengo para parar en mis descansos y en concreto en el tiempo del almuerzo? Y la segunda es si las horas que hechó de más de ocho horas son como horas estras?? Gracias un saludo

  10. Nora

    Buenos días, tengo una duda, en mi empresa me rijo por el convenio comercio del metal y quisiera saber si en caso de una baja por enfermedad comun este convenio alberga el complemento por it el cual no perderias tanto salario (depende de lo estipulado en convenio), estoy mirando las revisiones de convenio y el convenio completo y no indica nada, si pudierais ayudarme os lo agradecería.
    Saludos

  11. Juan

    Buenas tardes, trabajo en la industria del metal y quería preguntar si las vacaciones pueden empezar un fin de semana cuando son días de descanso y solo trabajo de lunes a viernes. Un saludo y gracias.

  12. Blanca

    Buenas tardes, quería saber con la categoría de auxiliar administrativo del convenio industria, servicios e instalaciones del metal, cuanto es el bruto mínimo anual que deben pagarme.

  13. Manuel

    Hola trabajo en un comercio en Madrid, con el convenio del metal.
    Quiero saber si siendo dos trabajadores y por que uno quiera faltar una tarde, yo estoy obligado a perderla de mis días vacacionales. Si falto yo no se cierra y tenemos la misma categoría en nómina.
    También si la graduación de un hijo, es motivo de asuntos propios o si al menos tengo derecho a ello descontandolo de mis días.También como podría reclamar si llevo una década sin subida de sueldo, cuentan como vacaciones días que en convenio son no laborables, mil cosas más que suceden y aa nadie importan en este país y menos a un jefe al que le pides un día por operación grave del padre y te dice que entonces no vuelvas el lunes.

  14. PILAR ALCALÁ

    Buenos días,

    Les escribo porque tengo una duda: trabajo bajo el Convenio de Comercio del Metal en Madrid, y he solicitado un día por mudanza. La empresa me lo quiere descontar de las horas de asuntos propios, ¿esto es legal, o no tiene nada que ver una cosa con otra?

    Muchas gracias de antemano.

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