Actualizado el 6 septiembre, 2023

Convenio colectivo provincial del Sector de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia, 2022 – 2025

 

Descarga:

Tabla salarial definitiva para 2021errores

Descargas:

Revisión salarial para 2020

Revisión salarial para 2021

 

 
¿Te gustaría recibir un correo cada vez que el convenio tenga alguna actualización? Pincha aquí
3.9/5 - (48 votos)
Etiquetas:

Comentarios

  1. Alberto Hombre Martin

    hola mi empresa es muy pequeña de 8 trabajadores y no hacemos calendario laboral, este año ha caído el dia festivo de mi localidad en sábado que supuesta mente no es festivo pero nuestra jornada laboral es de lunes a viernes y nose si tengo derecho a cambiar el festivo a un dia laboral

  2. Pablo

    Me parece sinceramente vergonzoso que llevemos 10 años sin firmar ningun convenio colectivo
    Esto es para los sindicatos, mover el culo porque la patronal esta muy tranquila
    No sigo porque me caliento…..

  3. Jose Ramon Martinez

    Buenos días,
    Me gustaría saber si es posible si en el convenio de la empresa Cadenas Vicinay del año 2014 la empresa pagaba un seguro de vida y accidente a sus trabajadores.
    Muchas gracias

  4. Marta

    Buenas tardes,

    ante una duda salarial. Me podrían ayuda a deducir cual es el precio de la hora extraordinaria a fecha de 2018 para un trabajador del Grupo 5 según el convenio vigente.

  5. Sofia

    Hola, ante todo muchas gracias por la información prestada, he leído el convenio y no me queda clara la respuesta a la duda que me llevo a ello, a ver si vosotros me podéis ayudar un poco más!
    Os cuento, mi pareja y yo estamos haciendo planes para realizar el trámite de pareja de hecho. Determinamos que es lo más conveniente y menos engorroso para formalizar nuestra convivencia y relación. Y es aquí cuando nos surge la duda, ¿tenemos derecho a un permiso remunerado al igual que si te casas por el registro civil? Nuestra idea era planear un viaje, y la realidad es que, dependerá de la respuesta positiva o negativa a esta disputa. Por lo que leí (o entendí) se respetan las formalizaciones de pareja de hecho en casos de hospitalización, nacimiento, fallecimiento; pero no especifica nada de la constitución de dicho contrato.
    Espero vuestra respuesta ansiosa, mil gracias!!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

  • Responsable: Fco. Javier Ortega Jiménez
  • Finalidad del tratamiento: Controlar los comentarios
  • Legitimación: Tu propio consentimiento
  • Comunicación de los datos: No se comunicarán salvo previsión legal
  • Derechos: Acceso, rectificación, portabilidad, cancelación
  • Contacto: hola@convenioscolectivos.net
  • Información adicional: Consulta nuestra política de privacidad