Actualizado el 14 mayo, 2019

Convenio colectivo del Sector de Industrias de Hostelería de la provincia de Huelva, 2018 – 2020

 

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Adaptación al SMI para 2019

 
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Comentarios

  1. Francisco

    Hola no encuentro en el convenio ninguna mención sobre la excedencia.
    Podrian decirme como puedo saber mas sobre eso?
    Gracias

  2. Elena

    hola mi excedencia termina el 21 de mayo,la empresa ha cerrado por alerta sanitaria(corona virus)que pasara ahora,al estar la empresa cerrada no puedo comunicarlo,podre solicitar prorroga cuando la empresa habrá aunque haya pasado el plazo?me tendré que reincorporar?yo estoy trabajando en otra empresa,cuando finalice podre cobrar el paro aunque ya no este de excedencia ?

  3. Antonio Rivas

    Quédate tranquila. la baja como tu dices por IT, es baja por enfermedad. Te tienen que pagar el 100% del salario. Si no lo hacen te puedes poner en contacto conmigo.

  4. Luz maria real moreno

    Hola buenas tardes el convenio de hosteleria de huelva no especifica si en caso de baja por IT te deben de pagar el 100×100 de tu sueldo,en el apartado de baja se refiere a baja por enfermedad o accidente de trabajo pero no especifica si es IT,estoy de baja por IT y nose si me corresponde cobrar el 100×100 ya que en mi contrato tengo el convenio de hosteleria de huelva,por favor espero su respuesta haber si puede ayudarme gracias.

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