Comentarios

  1. Maria Francisca Naveros Gomez

    Soy trabajadora familiar en un hogar de AMPOSTA cuidando un señor y tareas domésticas me obligó la empresa a firmar el contrato para tener trabajo mi horario es_: lunes miércoles sábados y 2 domingos al mes cada día de 08,30hs a 20,30hs.cuando el contrato dice que trabajo 10horas semanales y no consta monto o cantidad a percibir ni nadasolo me cotizan de las 30hs o más semanales 10hs.ya sé… Me estafan a mi y al estadocomo procedo para l sean legales sin k me despidan?gracias

  2. Su

    Trabajo como trabajadora familiar y quisiera saber cuando se cierra la bolsa de horas. Unas compañeras me dijeron Junio y Diciembre y la empresa me ha dicho que sólo en Diciembre

  3. andrea matias plaza

    en 4 años que tengo con esta nueva empresa ,pido para ir al hospital por primera vez, a un especialista y solo me cuentan el tiempo que estoy en el hospital ,ni desplazamientos ,ni res ,lo que tarde en ir y venir ,lo tengo que recuperar ,¿es esto normal?gracias

  4. Marta perez lopez

    Marta6639@hotmail.com
    Como trabajadora familiar 5 años, después de una reducción de horas no pactadas ni firmadas x mi, y sabiendo de nuevas contrataciones mi pregunta es: los mas antiguos tienen preferencia para pedir una subida de horas en su contrato viene reflejado en el convenio y que artículo es…??? Gracias

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