Buenas tardes,
Me gustaría saber cuando empieza a contar el horario de un limpiador; es decir, cuando entra en el centro de trabajo ó cuando sale de su casa para dirigirse al mismo.
Gracias
monica gomez iasillo
hola buenas tardes
quería saber si la licencia de 15 días por matrimonio es valida para la constitución de pareja de hecho .
gracias
santiago
Hola buenos días, trabajo en una empresa de limpieza, como conserje/limpiador,realizo las labores de limpieza ,cristalero, mantenimiento de urbanización, tales como pintar, electricidad ,cerrajería y albañilería .etc. lo único que hace mi empresa es limpieza de garaje cada 6 meses ,mi salario es de 1175 brutos mensuales en 12 pagas la empresa en casos de que la junta de propietarios quieran hacer algún tipo de mejora, me deriva a la comunidad, recibiendo el mantenimiento que tengo que hacer por parte de la administración o por parte de la comunidad, llevo con este salario 4 años y mi antigüedad es de 7 años quisiera saber si tengo derecho a recibir algo mas de sueldo. Gracias
Jose Antonio
Catherine Castro: Tienes derecho a cobrar el plus convenio; para calcularlo el plus diario es en jornada de 39 horas, divides el plus convenio entre las 39 horas y ese resultado lo multiplicas por 8 que son las horas semanales que tu trabajas (6,13€ : 39 h = 0,157) (0,157 x 8 =1,256 €), esta cantidad debes cobrar cada día, por lo tanto en un mes de 30 dias seria 37,68€
Catherine Castro
Buenas
Referente la plus convenio,yo realizo jornadas de fin de semana de 4 hrs sab y 4 hrs domingo.
¿Tengo derecho a este plus? y de ser SI, ¿Cómo podría calcularlo?
gracias
untrabajadormas
Si es un vago y puedes demostarlo despidelo, si no te toca pagar el despido. Así funciona todo y para todos. Nada de tercer mundo. Lo que queires tu es tercer mundo para el trabajador siendo tu el amo. Eso te tiene que pasar a ti que te lleguen en el curro y te digan que eres un vago y te hechen sin un puto duro por que si.
Santiago López-Pastor Moreira
Me parece tercermundista que tengamos que soportar a los trabajadores de una empresa que no cumplen con su obligaciones, pongan excusas y nos veamos obligados a esa subrrogación, es una indefensión total, es como el propio gobierno que se aprueba sus propias leyes y prevendas, en nuestro caso es una comunidad de propietarios, el empresario no cumple, pero el personal a su cargo tampoco, qué hacemos?, nos quitamos al caradura del empresario, pero tenemos que seguir soportando a los incompetentes.
Jose Antonio Corral Perez
Buenos días, He cobrado la nómina del mes de enero de 2019. En ella se refleja una subida salarial de unos 0.70 euros al día (21 euros mes) Hasta aquí todo bien, pero durante el año 2018 no tuve subida porque el convenio no se había firmado. Mi pregunta es ..¿ esta subida viene con carácter retroactivo desde enero de 2018 o no. o es solo para 2019?
Un saludo y muchas gracias.
Raquel
Empecé a trabajar en un a taberna en Boadilla del monte , el contrato es de 30 h diarias y que el sueldo será según convenio pero no te lo ni idea .En el sueldo entra las pagas.
Alguien me podría decir cuál es el sueldo según convenio o lo que me correspondería según las 30 h semanales ?
Y si puedo negarme hacer cosas que no son de mi competencia ya que solo mi contrato es de limpieza ?
Y si mi contrato son de 5 horas semanales negarme a hacer más horas a no ser que me las paguen ?
Gracias,.
Mariano
Tengo entendido que 15 días tienes libertad para elegirlos en periodo vacacional y los otros 15 te los puede elegir la empresa. Creo que están en su pleno derecho de juntartelas.
Francisco
Hola Laura,
Si te parece bien, puedes ponerte en contacto conmigo,
y comentamos una solución
Francisco
Alberto
Hola Laura:
Espero que desde que tiene usted el comentario insertado, se haya solucionado el problema, pero si no es así y sigue interesada, coméntemelo en mi correo.
Le responderé a cada caso. Lo se todo sobre el tema.
Un saludo.
Alberto
Raquel bau
Por favor podríais enviarme cuanto se cobra? Según categorias
Migue
Soy un trabajador con mas de diez años de antiguedad en la empresa.Llevo 20 ¿Tengo derecho a una categoria superior, y en caso de no existir, me tendría que aumentar el salario a la categoría superior?
Jose manuel
Tengo una trabajadora que no está de baja y se coge horario laboral para ir a rehabilitación tiene derecho a que la empresa le le pague las horas que falta
Belén
Tengo contratada a una empresa de limpieza para limpiar un edificio de 3 plantas de mi propiedad pero no estoy conforme con el resultado y quiero cambiar y no tener que aguantar a la limpiadora en otra empresa, no quiero subrrogarla sino perderla de vista
Quiero contratar a una persona que no pertenezca a ninguna empresa en concreto.
Por otro lado la empresa cambió de nombre al fallecer el titular y no avisaron en ningún momento al igual que de un mes para otro subieron la cuota también sin avisar…
Puedo hacer algo para quedar libre al fin de esta empresa?
Me parece bien que las empresas tengan sus derechos pero a mi me parece que nos dejan a nosotros que somos los que pagamos en una situación de desamparo.
Muchísimas gracias
Laura Pastor
Buenas tardes me podríais informar si se pueden cojer quincenas en distintos meses y no cojer el mes entero como me obliga la empresa al no tener jornada completa.
Gracias por la web
Buenas tardes,
Me gustaría saber cuando empieza a contar el horario de un limpiador; es decir, cuando entra en el centro de trabajo ó cuando sale de su casa para dirigirse al mismo.
Gracias
hola buenas tardes
quería saber si la licencia de 15 días por matrimonio es valida para la constitución de pareja de hecho .
gracias
Hola buenos días, trabajo en una empresa de limpieza, como conserje/limpiador,realizo las labores de limpieza ,cristalero, mantenimiento de urbanización, tales como pintar, electricidad ,cerrajería y albañilería .etc. lo único que hace mi empresa es limpieza de garaje cada 6 meses ,mi salario es de 1175 brutos mensuales en 12 pagas la empresa en casos de que la junta de propietarios quieran hacer algún tipo de mejora, me deriva a la comunidad, recibiendo el mantenimiento que tengo que hacer por parte de la administración o por parte de la comunidad, llevo con este salario 4 años y mi antigüedad es de 7 años quisiera saber si tengo derecho a recibir algo mas de sueldo. Gracias
Catherine Castro: Tienes derecho a cobrar el plus convenio; para calcularlo el plus diario es en jornada de 39 horas, divides el plus convenio entre las 39 horas y ese resultado lo multiplicas por 8 que son las horas semanales que tu trabajas (6,13€ : 39 h = 0,157) (0,157 x 8 =1,256 €), esta cantidad debes cobrar cada día, por lo tanto en un mes de 30 dias seria 37,68€
Buenas
Referente la plus convenio,yo realizo jornadas de fin de semana de 4 hrs sab y 4 hrs domingo.
¿Tengo derecho a este plus? y de ser SI, ¿Cómo podría calcularlo?
gracias
Si es un vago y puedes demostarlo despidelo, si no te toca pagar el despido. Así funciona todo y para todos. Nada de tercer mundo. Lo que queires tu es tercer mundo para el trabajador siendo tu el amo. Eso te tiene que pasar a ti que te lleguen en el curro y te digan que eres un vago y te hechen sin un puto duro por que si.
Me parece tercermundista que tengamos que soportar a los trabajadores de una empresa que no cumplen con su obligaciones, pongan excusas y nos veamos obligados a esa subrrogación, es una indefensión total, es como el propio gobierno que se aprueba sus propias leyes y prevendas, en nuestro caso es una comunidad de propietarios, el empresario no cumple, pero el personal a su cargo tampoco, qué hacemos?, nos quitamos al caradura del empresario, pero tenemos que seguir soportando a los incompetentes.
Buenos días, He cobrado la nómina del mes de enero de 2019. En ella se refleja una subida salarial de unos 0.70 euros al día (21 euros mes) Hasta aquí todo bien, pero durante el año 2018 no tuve subida porque el convenio no se había firmado. Mi pregunta es ..¿ esta subida viene con carácter retroactivo desde enero de 2018 o no. o es solo para 2019?
Un saludo y muchas gracias.
Empecé a trabajar en un a taberna en Boadilla del monte , el contrato es de 30 h diarias y que el sueldo será según convenio pero no te lo ni idea .En el sueldo entra las pagas.
Alguien me podría decir cuál es el sueldo según convenio o lo que me correspondería según las 30 h semanales ?
Y si puedo negarme hacer cosas que no son de mi competencia ya que solo mi contrato es de limpieza ?
Y si mi contrato son de 5 horas semanales negarme a hacer más horas a no ser que me las paguen ?
Gracias,.
Tengo entendido que 15 días tienes libertad para elegirlos en periodo vacacional y los otros 15 te los puede elegir la empresa. Creo que están en su pleno derecho de juntartelas.
Hola Laura,
Si te parece bien, puedes ponerte en contacto conmigo,
y comentamos una solución
Francisco
Hola Laura:
Espero que desde que tiene usted el comentario insertado, se haya solucionado el problema, pero si no es así y sigue interesada, coméntemelo en mi correo.
Le responderé a cada caso. Lo se todo sobre el tema.
Un saludo.
Alberto
Por favor podríais enviarme cuanto se cobra? Según categorias
Soy un trabajador con mas de diez años de antiguedad en la empresa.Llevo 20 ¿Tengo derecho a una categoria superior, y en caso de no existir, me tendría que aumentar el salario a la categoría superior?
Tengo una trabajadora que no está de baja y se coge horario laboral para ir a rehabilitación tiene derecho a que la empresa le le pague las horas que falta
Tengo contratada a una empresa de limpieza para limpiar un edificio de 3 plantas de mi propiedad pero no estoy conforme con el resultado y quiero cambiar y no tener que aguantar a la limpiadora en otra empresa, no quiero subrrogarla sino perderla de vista
Quiero contratar a una persona que no pertenezca a ninguna empresa en concreto.
Por otro lado la empresa cambió de nombre al fallecer el titular y no avisaron en ningún momento al igual que de un mes para otro subieron la cuota también sin avisar…
Puedo hacer algo para quedar libre al fin de esta empresa?
Me parece bien que las empresas tengan sus derechos pero a mi me parece que nos dejan a nosotros que somos los que pagamos en una situación de desamparo.
Muchísimas gracias
Buenas tardes me podríais informar si se pueden cojer quincenas en distintos meses y no cojer el mes entero como me obliga la empresa al no tener jornada completa.